Esta situação caótica e preocupante em que se encontra a prefeitura causa estranheza, principalmente se compararmos a folha de pagamento de Araucária com outras cidades. Para se ter uma ideia, em São José dos Pinhais apenas 38,7% do orçamento é gasto com despesa de pessoal, segundo o Tribunal de Contas do Estado do Paraná (dezembro/2012).
Na última semana a prefeitura passou a disponibilizar no portal da transparência do seu site oficial o salário de todos os servidores municipais. O que consta lá são casos atípicos. Por exemplo, há um mecânico que recebeu em abril mais de R$ 11 mil. Em contrapartida uma médica pediatra recebeu pouco mais que R$ 6 mil.
Se resgatarmos um pouco da história do município contatamos facilmente que o problema enfrentado hoje pelo prefeito Olizandro começou lá atrás. O ex prefeito Albanor José Ferreira Gomes, Zezé, que já passou três vezes pela prefeitura pode ser considerado o grande responsável pelo alto valor em que se encontra a despesa com pessoal, devido a concessão de altíssimos aumentos salariais e a contratação de muitos funcionários.
No ano de 1989, no início do seu primeiro mandato, a prefeitura tinha 1.371 servidores. Em 1992, quando concluiu sua gestão, este número já era de 2.329 funcionários, ou seja, em menos de quatro anos foram 958 novas contratações. Além disso, somente no ano de 89 ele concedeu 14 reajustes salariais e em 90 foram mais 10 aumentos, quase um por mês, variando entre 10% a 84,32%.
Na gestão Edvino Kampa (1993-1996) foram contratados 691 novos servidores e os aumentos também foram muitos, o mais alto foi de 45,64% concedido em 1994. Já na gestão do ex prefeito Rízio Wachowicz, foram contratados 126 funcionários públicos.
Quando assumiu novamente o executivo, Zezé voltou a contratar servidores e somados os aumentos dos quatro anos, os salários foram ampliados em 61,17%. E foi justamente esta a gestão que mais onerou a folha de pagamento, pois os aumentos foram muito acima da inflação: 10% em 2002, 15% em 2003 e 18,58% em 2004. Além disso, mais de 1.300 pessoas foram admitidas, foi a maior contratação da história do município.
Já entre 2005 e 2008, quando o atual prefeito Olizandro Ferreira passou pela prefeitura, o reajuste dos quatro anos não passou de 17,83%. Neste período foram 509 os novos contratados.
No seu último mandato (2009-2012), mesmo sabendo que a folha de pagamento estava beirando o limite legal, Zezé voltou a conceder altos reajustes. Nos quatro anos o aumento salarial foi de 33,63% e 565 servidores foram contratados.
O resultado de tudo isso é: 5.444 servidores 281 milhões gastos por ano com pagamento de funcionários públicos. Em contrapartida, a população reclama do atendimento recebido nos setores públicos. Em muitos locais, faltam profissionais para trabalhar, há falta de professores em sala de aula.
E, por falar em educação, apesar dos professores de Araucária serem um dos mais bem remunerados do estado, a cidade está entre os piores resultados do IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) e a fila de espera por uma vaga nos CMEIs (Centro de Educação Infantil) é muito extensa. Portanto, os serviços oferecidos pela prefeitura não correspondem a remuneração recebida pelos seus funcionários.